2月18日下午，国药沙龙会官网召开2018年度领导班子考评会，国药现代党委副书记、纪委书记余向东、人力资源部主任殷海明、党群工作部吉丽敏、人力资源部李培及公司领导班子成员、中层干部、职工代表50余人参加会议。会议由殷海明同志主持。

国药现代党委副书记、纪委书记余向东代表考核组做了重要讲话。余书记强调2018年正好是新现代重组整合三年过渡期的收官之年，实现了融合发展，各项事业也迈上了新的台阶，形成了一个全新的国药现代。一年来，沙龙会官网坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行高质量的发展理念，统一核心价值观。在大整合、大融合的方针指导下升级现代制药中、长期战略规划，明确了一体两翼的战略定位，突出五大领域重点发展方向，积极应对行业监管趋严、市场需求多变的形式，向科学管理合规经营迈进。全力推进深化改革、创新驱动、结构调整、协同合作、提质增效等各个方面的重点工作。

随后，领导班子围绕2018年工作任务与目标达成情况，分别从工作存在的问题、解决措施以及新的一年的重点工作等方面开展进行了述职汇报。按照国药现代考核要求，参会人员在认真听取班子成员的述职后，对领导班子成员以及公司党建工作分别进行了测评打分。

会后，考核组随机抽选人员进行访谈并调研了生产车间。